22년 4분기 정기 안전보건교육

 

 

 

문제1) 기도 폐쇄에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

1. 기도폐쇄는 남녀노소 모두 발생한다
2. 의식이 없는 환자는 심폐소생술을 받아야 한다
3. 일반적인 기도 확보법으로는 머리를 숙이게 하여 고개는 땅을 향하도록 유지한다
4. 완전한 폐쇄는 급히 치료하지 않으면 사망하게 된다

 

문제2) 불안전 행동의 인적 오류의 근본 원인이 아닌것은?

1. 지식의 부족
2. 기능 미숙
3. 실수
4. 돌발상황

 

문제3) 사고로 인한 업무상 재해의 인정 기준에 해당하지 않는 것은?

1. 근로계약의 따른 업무수행 행위로 발생한 사고
2. 시설물 결함 등에 따른 사고
3. 업무 이탈 등으로 업무와 관계없는 행위 중 발생한 사고
4. 휴게시간 중의 사고

 

문제4) 직업성 질병의 인정 기준으로 적절하지 않은 것은?

1. 업무수행 과정에서 유해.위험요인을 취급하거나 유해.위험요인에 노출된 경력이 있어야 한다
2. 유해.위험요인을 취급하거나 노출되는 시간은 고려 대상이 아니다
3. 업무에 종사한 기간 및 업무 환경 등에 비추어 졸 때 근로자의 질병을 유발할 수 있다고 인정되어야 한다
4. 유해.위험요인에 노출되거나 취급한 것이 원인이 되어 그 질병이 발생하였다고 의학적으로 인정되어야 한다

 

문제5) 충돌의 정의로 설명으로 옳은 것은?

1. 한 물체를 다른 한 물체가 뒤에서 부딪치는 경우
2. 엎어져서 옆으로 넘어지는 경우
3. 두 물체가 서로 정면으로 맞부딪치는 경우
4. 차나 배 따위가 거꾸로 뒤집히는 경우

 

문제6) 근로자 피로의 개인적인 요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 고령인 경우 밤 근무 적응이 더 어려울 수 있다
2. 신체활동 부족은 피로에 영향을 주는 요소에 해당하지 않는다
3. 지나친 음주와 흡연이 피로에 영향을 준다
4. 약물 부작용 또한 피로에 영향을 주는 요소이다

 

문제7) 피로의 영향으로 옳지 않은 것은?

1. 피로는 수면 부족을 일으킨다
2. 피로는 집중력 저하 및 작업능률을 저하시킨다
3. 사업장 전반의 생산성이 향상 된다
4. 피로는 판단력을 저하시킨다

 

문제8) 직장 내 괴롭힘 판단의 기준으로 옳지 않은 것은?

1. 당사자와의 관계
2. 거주지역
3. 행위 장소 및 상황
4. 행위 내용 및 정도

 

문제9) 사고 조사 단계 중 재해 발생 시 즉각적으로 취해야 하는 조치로 옳지 않은 것은?

1. 부상자 치료
2. 증거를 보존하기 위한 현장 격리
3. 관계자에게 통보
4. 재해에 대한 예방책 고려

 

문제10) 다음 중 피로에 기여하는 개인적인 요인에 해당하지 않는 것은?

1. 충분한 수면
2. 약물 부작용
3. 지나친 음주와 흡연
4. 신체활동 부족

 

문제11) 직무스트레스 관리방법으로 바르지 않은것은?

1. 스트레칭과 명상
2. 음주
3. 수면
4. 운동

 

문제12) 스트레칭 시 주의사항으로 올바르지 않은 것은?

1. 자연스럽고 지속적인 호흡유지
2. 타인과의 경쟁은 금물
3. 극한 통증이 느껴질 때까지 실시
4. 정확한 자세와 주의사항 숙지

 

문제13) 직장 내 괴롭힘의 사내 예방 활동으로 옳지 않은 것은?

1. 직원 대상으로 예방교육을 실시한다
2. 조직을 운영하고 담당자를 임명한다
3. 점검 활동 시 사업주만 참여한다
4. 근로자들이 신고 및 구제 절차에 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 방식으로 홍보한다

 

문제14) 고체형태의 가연물이 아닌 것은?

1. 경유
2. 고무
3. 금속분말
4. 천

 

문제15) 근골격계질환 예방을 위한 스트레칭의 효과로 올바르지 않은 것은?

긴장된 근육 이완 및 관절의 가동범위를 증가시킨다

근육이 감소한다

인대 등의 상해 및 근경련, 근육통을 예방할 수 있다

격렬한 동작에 대한 적응력 증가 및 운동능력을 향상시킨다

 

문제16) 신입 근로자가 범하기 쉬운 에러로 보기 어려운 것은?

일에 대한 예측의 폭이 넓다

어느 것도 여유가 없고 정신적 긴장상태에 바로 결함이 있다

조작이 늦고 매끄럽지 못하며 더욱이 분주한 상태가 된다

단기기억을 사용할 여유가 없다

 

문제17) 심각한 저체온증의 증상으로 적절한 것은?

1. 냉감각 및 피로도 감소
2. 떨림 증상 감소
3. 피부 청색증
4. 방향감각 향상

 

문제18) 산업재해를 구성하는 3요소에 해당하지 않은 것은?

1. 근로자
2. 대표자
3. 업무 관련성
4. 신체적 이상

 

문제19) 중고령 근로자의 연령 증가에 따라 변화하는 운동기능에 거리가 먼 것은?

1. 민첩성의 저하
2. 교치성의 저하
3. 신장 및 체구의 왜소화
4. 관절 가동 범위 확대

 

문제20) 직무스트레스 원인으로 옳지 않은 것은?

1. 업무 시간과 강도
2. 답답한 조직구조
3. 불쾌한 작업환경
4. 원활한 사내 대인관계